建亮争 咱们是刚强堡垒（三）

  为了严密环绕企业改革展开使命，自动融入新航依据打造竞争力的年度政策，充沛的发挥党支部战役堡垒效果和党员前锋模范效果，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，促进党建作业与企业未来的展开“双向融入”高水平质量的展开，新航党委展开了以“建刚强堡垒 亮党员身份 争做党员前锋”为内容的“建亮争”主题活动。为了选树在主题活动中涌现出的先进典型，营建比学赶帮超的稠密气氛，建立了“季评刚强堡垒、季评党员前锋”的激励机制。经过底层引荐、现场辅导等方法，三季度评选出了10个刚强堡垒、28名党员前锋。

  一个党安排便是一座堡垒。堡垒无言，却能凝集强壮力气。三季度刚强堡垒环绕新航政策办理落地和本单位出产运营使命，厚实展开党建作业，具体做法和实践经验可学习性、可推广性较强，为了及时总结提炼党支部发挥战役堡垒效果的典型事例，扩展党安排引领效果，咱们开设《咱们是刚强堡垒》栏目，刊登三季度刚强堡垒的典型事例，和我们一起学习、沟通共享。

  跟着烧结毡滤芯订货量的大幅度的添加，现有的批次流形式已不足以满意客户需求。为处理这一出产难题，滤芯分厂党支部聚集精益办理攻坚战，确立了“助推党建运营双向融入，完成烧结毡滤层单件流”的课题，组成党员攻关团队。在党员的集智攻关下，烧结毡滤芯加工完成了单件流形式，完成了第一阶段 “60秒节拍产出一个制品滤层，日产出360件，月产出9000件”的方针，较之前的日产量，功率增长了100%。

  面临每月很多的滤芯包装使命，党支部敏捷组成党旗前锋队，依据每天的包装使命，不守时帮忙包装。三季度，党支部共安排党旗前锋队包装24次，完成了“7月入库滤芯12000件”“8月入库滤芯10000件”“9月入库滤芯12000件”的成绩。